Annabelle Bier

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About Annabelle Bier

Als Frau im Einkauf bewegt man sich in einer Männerdomäne - in der man sich als Frau immer erst beweisen muss! Erhebungen zeigen, dass Frauen im Einkauf bzw. besonders im Supply Chain Management stark unterrepräsentiert sind. Nur 15% der Unternehmen kommen hier auf über 40% Frauenanteil und das Management ist in beiden Bereichen stark männlich dominiert. Das Anforderungsprofil an einen Einkäufer war lange Zeit geprägt von „harten“ Faktoren – wie ergebnisorientiert, analytisch, kompetitiv und verhandlungshart. Stereotype Vorstellungen besetzen diese Eigenschaften als „eher männlich“. Allmählich realisieren Unternehmen jedoch, dass hier gleich zwei Denkfehler gemacht werden. Denn zum einen sind „softe“ Faktoren für den Erfolg weit bedeutsamer als vermutet und zum anderen ist die Beherrschung der „harten“ Faktoren keine Frage des Geschlechts. So ergab eine Umfrage, dass Unternehmen mit einem Frauenanteil von weniger als 20% ihre Kosten im Einkauf nur um gut 3% pro Jahr reduzieren. Bei diversen Teams mit einer Frauenquote von 40-50% summieren sich die Einsparungen dagegen im Durchschnitt auf 5,7% pro Jahr.