Verified recordSoftware Development

Anne Tranquil

International Payroll Supervisor at Upland Software

Based in Prévost, Canada

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Seniority

Manager

Department

Finance & Accounting

Location

Prévost

Industry

Software Development

Company size

845

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a•••••••@uplandsoftware.com

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Background

About Anne Tranquil

La combinaison de ma formation et des mes années d’expérience se résume ainsi : Je possède une formation en comptabilité-Finance. J’ai obtenu un certificat en gestion des ressources humaines des HEC ainsi qu'en coopération international de l'Université de Montréal. J'ai œuvré au niveau technique, comptable et administratif, coordination et supervision, gestion des ressources humaines et du recrutement dont 2 ans à l’international auprès d’Oxfam Québec. De plus, j’ai coordonné le personnel et veillé au bon fonctionnement des départements sous ma supervision dans les divers postes que j’ai occupé en tant que gestionnaire. Mes années d’expérience s’inscrivent dans une carrière de plus de 25 années, j'y ai développé des qualités tel que la gestion des priorités, l’adaptation au changement ainsi qu’une écoute active essentielle à une communication efficace. Je suis présentement à la recherche d’un poste convenant bien à mon parcours et les domaines du recrutement,de la gestion des ressources humaines, de la supervision de département sont privilégiés depuis quelques années puisque j’y suis expérimentée et performante, efficace dans la planification et l’organisation de mon travail. J’ai occupé plusieurs postes contractuels au cours de ma carrière, ce qui explique le mouvement et le changement de postes. Expérience à l'international à Madagascar en gestion des ressources humaines. Je suis également en mesure de produire un diagnostic organisationnel, d'appliquer des mesures de renforcement de capacités auprès de partenaires, de gestionnaires, d'une équipe ou d'un service. Spécialisations : RESSOURCES HUMAINES- Sélection et recrutement, entrevues, Analyse de curriculum vitae, processus d’embauche, avantages sociaux. GESTION- Supervision de personnel, Gestion du temps et priorités- Aptitudes à gérer le changement, Résolution de problèmes, gestion comptable de projets, Paie, comptes à payer, conciliation bancaire, écriture régularisation, Production des États financiers (draft), Gestion de projets RH & comptable

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