Anthony Sambard

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About Anthony Sambard

Pilotage Relationnel Technique Vous cherchez un chef de projet capable de dire non à votre prochain client avec persévérance tout en gardant le sourire et la bonne humeur? Nous sommes faits pour nous rencontrer 🤝 ‍ Mon parcours en quelques mots Ma formation initiale en DUT Génie Logiciel m'a fait comprendre qu'être capable de maitriser un language informatique sous toutes coutures me permettrait de m'adapter à n'importe quelle situation technique. Ma persévérance en école d'ingénieur et mes intégrations dans des projets Java chez des clients pendant 8 ans ont forgés mon profil "multi-casquette" prêt à affronter n'importe quel client dans différents domaines (bancaires, secteur public, grande distribution, assurance, web.)! Un très bon relationnel, un profil qui sait parler technique, et une volonté de donner satisfaction à un client tout en respectant la politique interne. n'est-pas ça un chef de projet? Ma motivation - Continuer à travailler sur des projets innovants - Piloter des projets dans des nouveaux secteurs d'activité - Proposer mes qualités relationnelles/techniques au sein d'une entreprise à forte valeur ajoutée - Partager la bonne humeur et l'esprit d'équipe au quotidien Et si on parlait de moi - Sportif dans l'âme (9 ans de football et 16 ans de badminton), je pratique régulièrement le sport en club et dans la vie d'entreprise qui est pour moi un acteur essentiel du bien être d'un salarié dans son environnement- J'aime maîtriser un sujet et savoir de quoi je parle avec un client, donc la persévérance est le maître mot qui me caractérise au quotidien- Je pilote un projet comme je piloterai un projet personnel : le budget est le nerf de la guerre, les ressources ne sont pas inépuisables, le planning est booké. Pourquoi me recruter - Avoir un collaborateur proactif et persévérant dans son travail - Travailler avec un être humain qui croit en la vie en entreprise (et aussi en extra-entreprise)- La satisfaction des clients dans la réussite de leur projet - Les possibilités d'évolution de carrière dans un profil "multi-casquette" pluridisciplinaire Ce que j'ai compris Un enfant apprend à dire "non" avant de dire maman ou papa et quand on devient chef de projet, on apprend à dire "non" à un client tout en gardant le cap. Vous êtes intéressés? N'hésitez-pas à venir me voir (ne vous inquiétez pas, je ne dirai pas "non" au premier rendez-vous Ajoutez-moi à votre réseau ou contactez-moi par anthony.sambard@gmail.com