Arjan Setz

Background

About Arjan Setz

Ik ben een manager (lijn, operations & Managed Services) met een brede technische en commerciële achtergrond en een sterk oog voor mens, organisatie en ontwikkeling. Ik ben zowel analytisch als communicatief sterk en kan tevens gemakkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch (C-level) niveau. Ik heb binnen mijn functies brede ervaring, met o.a. portfoliomanagement en -ontwikkeling, leidinggeven en coaching, teamformatie, marktbenadering, toolselectie, aanname van kandidaten en uitstroom,(Agile) development en informatiebeveiliging / security. Ik ben op mijn sterkst tijdens opbouw- en verandertrajecten waarbij groei een belangrijke doelstelling is, zowel in grootte, kwaliteit als resultaten. Ik werk hiertoe bij voorkeur op basis van een gedeelde visie met bijbehorende strategie (en adviseer hierin graag). In mijn werk hou ik er van om de onderste steen boven te krijgen en vervolgens mijn plannen te maken. Ik creëer een solide basis en structuur om verder op te bouwen. Binnen een nieuwe organisatie zorg ik dat ik snel en grondig mijn input haal om de probleemstelling te doorzien en tot de kern te komen. Deze input match ik aan de (bedrijfs)doelstellingen en verwerk deze in een jaarplan met een aantal praktisch uitvoerbare streams, welke uit 1 of meerdere projecten bestaan. Na alignment van de stakeholders zorg ik voor uitvoer, door eigen uitvoer of delegeren. Met een periodieke PDCA cyclus zorg ik voor blijvend draagvlak en bied ik mogelijkheid tot tijdig bijsturen. Ik zorg voor inzicht, meetbare resultaten en een gezonde cultuur. Ik hou er van om in “evolutie” te zijn, en heb een doorlopend persoonlijk coachingtraject. Mijn profiel laat een sterke behoefte zien voor (team)contact, overzicht, analyse en structuur. Belangrijke waardes voor mij zijn praktische instelling, prestatiemotivatie, orde en doelgerichtheid. Mijn stijl van leidinggeven is gericht op het maken van contact, transparant en coachend. De persoonlijke plannen van mijn teamleden zijn erop gericht om een gezamenlijk doel te hebben, met individuele doorvertalingen in individuele plannen.