Arjen Jimmink

Background

About Arjen Jimmink

Wie ben ik? Dat is altijd een lastige vraag maar ga toch een poging wagen -) Trotse echtgenoot en vader van 2 kids, opgegroeid in Leusden, via Barneveld nu woonachtig in Garderen en op het moment van schrijven 43 jaar oud (04-1982). Ben een loyale, hardwerkende oorlogsveteraan (Afghanistan 2006) die altijd in is voor een grapje, maar zeker op de juiste momenten serieus kan zijn. Ik ben open en eerlijk, zeg wat ik denk, ga heel goed op structuur, lijstjes, overzichten, data, mensen helpen in de breedste zin van het woord en heb affiniteit met IT, software, administratie, food, BBQ en koken. Iemand die de balans tussen werk en privé belangrijk vindt, graag met mensen om zich heen werkt maar sinds de coronatijd het hybride werken ook omarmd heeft. Iemand die niet graag in de schijnwerpers of op de voorgrond staat maar op de achtergrond des te beter tot zijn recht komt. Iemand die graag zijn schouders eronder zet met een Rotterdamse mentaliteit, niet lullen maar poetsen. Collega's omschrijven mij als een harde werker, een collega met het hart op de juiste plek, altijd ruimte voor een luisterend oor of een steunende schouder, hart voor de zaak, zaken op orde en nooit te beroerd om te helpen. Ik heb een passie voor BBQ en koken welke ik deel op Instagram en Facebook waar ik in mijn vrije tijd veel energie uit haal. Na 4,5 jaar gewerkt te hebben als Luchtmobiele militair bij het Regiment van Heutsz ben ik bij AFAS terecht gekomen waar ik tot nu verschillende functies heb bekleed op de Customer Support afdeling. De backbone van het bedrijf, de ondersteuning voor de klanten die met Profit werken en tevens de kweekvijver van AFAS. Daarnaast in de loop der jaren meer dan 50 nieuwe collega's opgeleid en begeleid in het Academy traject van AFAS als start van het traineeship. In 2 maanden tijd de fijne kneepjes van het Support vak aanleren en overbrengen. Dit heb ik altijd met veel plezier gedaan. Sinds vorig jaar mei (05-2024) ben ik parttime gaan werken. Van 5 dagen en 40 uur werken naar 4 dagen en 32 uur werken. Dit om meer thuis te zijn voor mijn gezin en meer ruimte voor creativiteit te creëren. Nu ben ik op het punt gekomen dat ik merkte dat ik toe was aan verandering, aan wat anders en heb ik in overleg met mijn directeur de keuze gemaakt om ook daadwerkelijk op zoek te gaan naar wat anders.