Arjen van Gool

Background

About Arjen van Gool

Door de COVID heb ik mijn oude liefde weer opgepakt en ben sinds mei weer aan de slag gegaan in de zorg. Hier kon ik mijn bijdrage leveren door patiënten te verzorgen en collegae te ontlasten waar nodig, eerst op de IC en later op de SEH van het Flevoziekenhuis. Mocht het virus onder controle zijn al of niet met een vaccin ga ik ook weer mijn andere liefde ook weer omarmen. Nml het trainen van mensen in diverse onderdelen. Hoe mensen leren fascineert mij. De kwaliteit ervan verbeteren nog meer. Coachen, vormen, ontwikkelen, leren, leiden, begeleiden en ondersteunen zijn de tools die ik gebruik om gezamenlijk met medewerkers het beoogde doel te bereiken. Met dit perspectief wil ik medewerkers laten inzien dat zij bij de trainingen, workshops en themadagen hun toolkit kunnen vullen. Deze tools kunnen ze in de loop van tijd inzetten om hun beoogd doel te bereiken. Ik treed op als procesbegeleider die inhoudsdeskundig is om op zoek te gaan naar antwoorden op vragen zoals: “Wie/wat ben ik nu? Wat (voor leider) wil ik zijn? Wat is daar voor nodig? Waar liggen mijn uitdagingen, wat zijn mijn valkuilen? Waar zit mijn grootste kracht? Hoe wil en kan ik die in de toekomst (beter) inzetten? Binnen of buiten mijn organisatie? Waar wil ik zijn over vijf jaar, tien jaar? Waar wil ik op terugkijken als ik stop met werken?”