Barbara Offredo

Background

About Barbara Offredo

Après une formation initiale et un début de carrière dans les domaines du marketing et de la communication, je me suis orientée depuis plus de 15 ans vers l’accompagnement des publics adultes en transition professionnelle - dirigeants et salariés (outplacement, coaching, formations sur mesure intra-entreprise)- demandeurs d'emploi (suivis par l’assurance chômage des cantons de GE et VD ainsi que l’hospice général)- professionnels en réadaptation (suivis par l’assurance invalidité de tous cantons). En tant que responsable de formation titulaire du Brevet fédéral de formatrice d'adultes (BFFA), j'élabore des offres de cours adaptées aux évolutions des métiers en lien avec la digitalisation des entreprises et des pratiques professionnelles. La transférabilité des connaissances et la montée en compétences opérationnelles des apprenants est au cœur des dispositifs de formation que je conçois, dans un but recherché de gain d'employabilité (maintien ou retour en emploi rapide et durable) et d’une meilleure adéquation des connaissances au poste de travail exercé ou visé. Ma fonction m'amène à régulièrement recruter de nouveaux collaborateurs et intervenants. Je soutiens une équipe d'une trentaine de formateurs experts, dans l'évaluation et la progression de leurs aptitudes pédagogiques en adéquation avec les standards de qualité eduQua et l'approche pédagogique de l'institut. J'apporte conseil en orientation et jobcoaching aux participants grâce à mes connaissances étendues du marché de l'emploi, des acteurs du recrutement, ainsi que des réseaux académiques, économiques et sociaux de la Suisse romande - tous secteurs d'activité confondus. Je démontre au quotidien ma personnalité orientée service et solutions, dotée d’amples qualités organisationnelles, relationnelles et managériales, d’un grand sens des responsabilités ainsi que d’un fort esprit d’initiative et d’innovation. M'est enfin reconnue mon excellente capacité à développer, structurer et promouvoir des projets transversaux de l'entreprise, en encadrant et fédérant les ressources humaines tout en déployant les moyens financiers/logistiques dédiés à l’atteinte des objectifs, dans le respect des budgets et délais impartis. Je vous remercie de m'avoir lue et me réjouis de nos prochains échanges - en présentiel ou à distance, comme on dit désormais!