Beate Kunze

Background

About Beate Kunze

Meine Passion ist die Arbeit mit Menschen. In meiner 20-jährigen Erfahrung im Personalmanagement hatte ich in leitenden Funktionen die strategische und operative Budgetplanung, die Begleitung und Umsetzung verschiedener Transformationsprozesse im Fokus. Umfassende Skillsets und Expertisen in den Bereichen Controlling, Personalwesen und Finance führen mich zu der Bündelung dieser Qualitäten im Personalcontrolling. Als Netzwerkering im Unternehmen fungiere ich als Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Unternehmenscontrolling, um den Anforderungen aller beteiligten Bereiche strategische Perspektiven zu eröffnen und umzusetzen. In dieser Funktion als Interface zwischen HR und den Fachabteilungen stehe ich für Transparenz im personalwirtschaftlichen Umfeld. Zukunftsgerichtete Fragestellungen in der Personalplanung setze ich in lösungsorientierte Konzepte für alle Ebenen der Unternehmensentwicklung um. Gute Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen gepaart mit einer strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweise zeichnen mich aus. Ich stehe für unternehmerisches Handeln, Denken und Entwickeln, was ich durch meinen ausgeprägten Pragmatismus ergänze. Im Tagesgeschäft kremple ich die Ärmel hoch und überzeuge durch meine Verlässlichkeit - auch in turbulenten Zeiten. Meine positive und lösungsorientierte Einstellung und Begeisterungsfähigkeit zeigt sich auch in meiner interkulturellen Kompetenz, die ich gerne in Internationalen Mind-Set einsetze.