Benedikt Adrian

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About Benedikt Adrian

Die Vermittlung und der Arbeitsplatzerhalt von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen stehen im Mittelpunkt meiner aktuellen Tätigkeit. Ich berate Unternehmen im Umgang mit psychisch belasteten oder auffälligen Mitarbeitenden. Beeinträchtigten Mitarbeitenden biete ich im Rahmen eines speziellen Arbeitsplatzerhalt-Coachings Unterstützung an, damit eine Kündigung vermieden werden kann. Dazu nutze ich Methoden aus dem Case Management und Job Coaching, um mit Betroffenen, Arbeitgebenden und Behandelnden gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, wie z.B. ein Wiedereinstieg nach Krankheit gelingen kann. Das inclusioplus-Laufbahncoaching dient der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven nach Jobverlust oder anderen Phasen der Neuorientierung.Ich bringe einen pädagogischen Hintergrund, eine Coaching-Ausbildung und Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit.Berufsbegleitend habe ich 2020 einen Master in Sozialmanagement erworben mit dem Ziel der Qualifizierung zur Leitungskraft. Die Ausbildung deckt betriebswirtschaftliche Themen, Führung, Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, aber auch Controlling und Risikomanagement ab. Aktuell beschäftige ich mich vor allem mit der Digitalisierung, Selbstorganisation und agilen Ansätzen in der Sozialwirtschaft - wissenschaftlich und in Ansätzen praktisch im Unternehmen erprobt. Gemeinsam mit meinen Job Coach-Kolleginnen suche ich Unternehmen aus der Nordwestschweiz, die Menschen mit Behinderung beschäftigen. Dafür bietet inclusioplus Arbeit einen (sozialen) Personalverleih, bei dem wir Personen aus unterschiedlichen Branchen vermitteln. Dahinter steht der Ansatz des "Supported Employment":"Unterstützung von Menschen mit Behinderungen [.] beim Erlangen und Erhalten von bezahlter Arbeit in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes."(SE Schweiz).