Benjamin Haben

Background

About Benjamin Haben

Erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 17 Jahren Verantwortung in Management, Business Development und digitaler Transformation. Geprägt durch Stationen in Geschäftsführer- und Top-Managementfunktionen sowie als Beiratsvorsitzender mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Veränderung und Wirkung. Wirkungsschwerpunkte: Führung & Transformation Leitung von Unternehmen in komplexen Veränderungs- und Wachstumsphasen; erfolgreiche Neuausrichtung von Organisationen und Teams. Business Development Aufbau neuer Geschäftsfelder und Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle, die Marktposition und Ertragskraft stärken. Digitale Kompetenz Umsetzung datengetriebener und KI-basierter Lösungen, die Prozesse effizienter machen und Unternehmen strategisch weiterentwickeln. Stakeholder-Management Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Aufsichtsgremien und Partnern auf Executive-Level. Führung, Teamgeist und Leistungsorientierung wurden bereits als Mannschaftskapitän im Fußball gelebt. Heute in Unternehmen wirksam, die von Transformation, Wachstum und Veränderung geprägt sind.