Bernd Osterloh

Background

About Bernd Osterloh

Die Auswahlkriterien für meine Assistentinnen und der Referentinnen waren ihre Qualifikation ihr Fachwissen. Wichtig war, das sie mein Fachwissen ergänzen und sich in mir unbekannten Fachbereichen besser aus kannten, um strategisch wichtige Themen zu diskutieren. Neben der fachlichen Qualifikation gehört dazu auch die persönliche Kommunikation und Sozialkompetenz, auch das waren wichtige Einstellungskriterien. Sehr gute Beispiele belegen dies. Gunnar Kilian ist seit knapp vier Jahren Personalvorstand des Volkswagen Konzerns. Oder Alexandra Baum-Ceisig sie startet als Referentin des Konzern Betriebsrates, heute sie Personalvorstand der Volkswagen Financial Services AG. Oder auch Doktor Jennifer Geffers. Ein weiteres sehr vielversprechendes Talent ist Doktor Nari Kahle. Sie startete auch als Referentin im Konzernbetriebsrat. Wichtig war mir immer das Thema Kommunikation, egal in welcher Rolle, ob als Konzern Betriebsratsvorsitzender oder auch als Personalvorstand. Wir müssen die Menschen im Betrieb gewinnen, um die Unternehmens Strategie umzusetzen. Es geht nichts gegen die Menschen, nur mit Ihnen.