Bianca Brunner

Background

About Bianca Brunner

Das sind meine Themen: Psychologische Sicherheit schaffen Mein Fokus liegt darauf, eine vertrauensvolle Umgebung zu gestalten, in der Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Ich bin vom Prinzip des Servant Leadership überzeugt und möchte Teams zu mehr eigenverantwortlichem Arbeiten motivieren. Agile Transformation Meine IHK-Zertifizierung bestätigt meine Kompetenz in der agilen Projektsteuerung und -führung. Scrum, Kanban und SAFe sind meine Werkzeuge. Mein agiles Mindset bedeutet sehr viel mehr als die strikte Umsetzung von Werkzeugen. In der volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA) Welt navigiere ich mit Entschlossenheit und gestalte Veränderungen aktiv mit. Networking & Mentoring Networking, insbesondere mit anderen Frauen, liegt mir besonders am Herzen. Auch Mentoring ist für mich von großer Bedeutung, da ich in weiblichen Vorbildern Inspiration finde und anderen Frauen Mut machen möchte. Ich möchte Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Umgebung sein, in der ich wachsen und gleichzeitig ein großer Mehrwert für meinen Arbeitgeber und mein Umfeld sein darf. Kontinuierliches Lernen Ich möchte mich und die Menschen in meiner Umgebung dazu motivieren, das Beste aus unseren Fähigkeiten und Kenntnissen herauszuholen. Dafür bilde ich mich kontinuierlich weiter und besuche Fachtagungen, Meet Ups, Barcamp Events, Messen, Trainings und bleibe im ständigen Austausch mit Expert*innen - um all das dann mit meinem Team und Umfeld zu teilen.