Camille Weber-Lin Ech

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About Camille Weber-Lin Ech

Votre entreprise se développe, évolue et si vous ne faîtes pas de prévention aux risques psyschosociaux, vous allez être victime de 3 impacts négatifs en cascade : 1. Tout commence par une détérioration de vos conditions de travail : surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie, micro management… 2. Ces conditions mettent vos employés dans un environnement qui ressort le moins bon d’entre eux : Harcèlements, Conflits, Violences, Burnout… 3. Et cela impact négativement votre entreprise : Problèmes d’image, baisse de la performance, difficulté à recruter. Le mauvaise nouvelle, c’est que ça va très vite. Et que la vie de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise en prennent un coup. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez prévenir ces problèmes et qu’aucune situation n’est une fin en soit. C’est pour cette raison que j’ai décidé de dédier ma carrière à lutter contre les risques psychosociaux. D’ailleurs, c’est ce que je fais au quotidien chez Groupe-Conseil Perrier : 1. Le diagnostic des risques psychosociaux de vos collaborateurs. La sensibilisation et la formation de vos équipes. L’accompagnement dans les changements de conditions de travail. Dans un objectif : Assurer la pérennité de votre entreprise. En créant un climat de sécurité psychologique au quotidien. Et ça marche, parce qu’aujourd’hui, nous avons déjà accompagné plus de 50 entreprises dans leur transformation. La cerise sur le gateau? J’anime un podcast sur le sujet : Panser l’entreprise. L'un de mes épisodes préférés : celui avec le ministre du travail du Québec. Alors? On en parle? Envoyez-moi un DM.