Ceylan Erdal

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About Ceylan Erdal

Sie möchten, dass Ihr Unternehmen ohne Headhunter oder Stellenportale mehr Bewerbungen von qualifizierten IT-Fachkräften erhält? Sie möchten endlich mal so richtig gute Bewerber:innen haben und sich selbst aussuchen, wer am besten zu Ihrem Unternehmen und dem Team passt, ohne Einbußen in IT-Skills, Sprachkenntnissen oder Charaktereigenschaften hinnehmen zu müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, IT-Unternehmen, Systemhäusern und Softwareentwicklern von kleinen und mittelständischen Technologieunternehmen dabei zu helfen, online sichtbar zu werden und einen digitalen Kanal zur Personalgewinnung aufzubauen. Wir haben bereits etlichen Unternehmen dabei geholfen, mithilfe gezielter Rekrutierungskampagnen qualifizierte Bewerber zu erhalten und die besten davon einzustellen. Wenn Sie auf der Suche nach einer klaren Strategie zur digitalen Personalgewinnung sind oder einen verlässlichen Sparringspartner für Ihr IT-Unternehmen suchen, möchte ich Sie zu einem kostenfreien Erstgespräch einladen. In diesem Gespräch werden wir uns Ihre Situation genau anschauen und einen klaren Schritt-für-Schritt Plan entwickeln, wie Sie das Internet für die Personalgewinnung nutzen können. Besuchen Sie dafür einfach unsere Webseite auf oder schreiben Sie mir eine Nachricht.