Charlotte Block

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About Charlotte Block

En reconversion vers les Ressources Humaines, je prépare un Bachelor/MBA RH dès septembre 2025, avec l’objectif de m’épanouir dans une fonction RH généraliste ou d’évoluer vers un rôle de HR Business Partner ou en Qualité de Vie au Travail (QVT). Profil hybride gestion / RH : diplômée en gestion d’entreprise et marketing du luxe, j’ai travaillé comme acheteuse, où j’ai géré appels d’offres, négociations, gestion de contrats et relations fournisseurs. J’y ai développé une solide culture de la rigueur, de l’organisation transversale et du travail en équipe dans des environnements à forts enjeux. Aujourd’hui, je souhaite transférer ces compétences vers les Ressources Humaines pour contribuer au développement humain des organisations. Naturellement tournée vers l’autre, j’aime comprendre, accompagner et créer du lien. Mes collègues me décrivent comme une personne fiable, empathique et facilitatrice dans les échanges. Je recherche une alternance RH dès août/septembre 2025 sur les missions suivantes - Administration du personnel / gestion RH opérationnelle - Recrutement & onboarding - Suivi des dossiers collaborateurs / paie / absences - Communication interne & projets transverses - Qualité de vie au travail, marque employeur, expérience collaborateur Compétences clés - Gestion de projets - Coordination interservices - Rédaction & communication - Sens de la confidentialité et de l'écoute - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs type Trello/Teams, SIRH (LUCCA - approche basique), ERP (Navision), GED (Zeendoc) Basée à Lille, mobile sur Paris et la région PACA (voire + selon opportunités) Curieuse, investie et orientée solutions, je suis prête à m'engager pleinement pour accompagner les collaborateurs et soutenir les enjeux RH stratégiques.