Chris Flink

Background

About Chris Flink

Als je je goed voelt, presteer je beter, zo simpel is het! Daarom is bij Nolost ons motto al meer dan 10 jaar:"Feeling Good. Working Better." Vanuit deze overtuiging maken wij medewerkers gelukkiger en organisaties succesvoller. Met mijn academische achtergrond op het snijvlak van organisatie, mens en techniek combineer ik nu onderzoek & analytics om de juiste mensgerichte inzichten bij organisaties naar boven te halen zodat we risico's en kansen signaleren en concreet adviseren welke interventie op welk moment en bij welke doelgroep de meeste impact zullen hebben. Binnen Nolost ben ik als mede-eigenaar verantwoordelijk voor onderzoek & analytics. In de afgelopen jaren heb ik vele organisaties, waaronder Transavia, KLM, Meander Medisch Centrum & Grandvision, geholpen om op een data-gedreven manier het beste in hun mensen naar boven te halen. Zoals een klant het mooi heeft verwoord:"Nolost weet op een hele mooie en prettige manier gevoel en feiten te combineren en daarmee body te geven aan onze HR strategie". Naast de onderzoekende en adviserende rol vind ik het heel mooi om met anderen mijn kennis en ervaring te delen door het geven van lezingen, trainingen en workshops, én vanuit mijn rol als docent HR Analytics bij Avans+. Wil je een keer strategisch of inhoudelijk sparren over thema's als HR Analytics, Data, HR Strategie, Medewerkersonderzoek, Duurzame Inzetbaarheid, HR Ken- en stuurgetallen of het maken van een met data onderbouwde (HR) business case? Neem dan contact op via onderstaande gegevens: Telefoon: 06-46022138 E-mail: chrisflink@nolost.nl Of bekijk de website van Nolost hier: https://nolost.nl/