Christopher Jungen

Background

About Christopher Jungen

Von Anfang an hat mich die Faszination angetrieben, die digitale Transformation voranzutreiben, Veränderungen zu initiieren und Innovationen anzustoßen. Es ist mir ein Anliegen eine Kultur des fortschrittlichen Wandels in der Organisation zu fördern. Durch meinen strategischen Überblick und mein umfassendes Fachwissen konnte ich wesentlich dazu beitragen, innovative digitale Strategien und Technologien reibungslos in unsere betrieblichen Abläufe einzuführen. Als Befürworter der OKR-Methode habe ich diese in verschiedenen Situationen und Organisationen eingeführt und wirke weiterhin als OKR-Coach. Mein Ziel ist es, gemeinsam die Organisation voranzubringen, Prozesse zu optimieren, etablierte Wege zu hinterfragen und Innovationen zu fördern. In meiner aktuellen Rolle als Business Analyst/Requirements Engineer arbeite ich maßgeblich an diesen Themen. Mein Expertenwissen befähigt mich dazu die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Geschäftsbereichen zu verstehen, sie mit den Stakeholdern zu analysieren und die entsprechenden Anforderungen zu formulieren. Als Sparring Partner für die Anforderer gewährleiste ich, dass die essenziellen Voraussetzungen für eine effiziente Entwicklung hochwertiger technischer Services geschaffen werden, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn konnte ich zudem wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, der Rolle als Product Owner und im Stakeholder-Management sammeln, die mir insbesondere bei der Arbeit in anspruchsvollen Projekten von Nutzen waren. Um auch in Zukunft für die stetig komplexer werdende Welt gewappnet zu sein, habe ich den festen Vorsatz, meine persönliche Weiterentwicklung fortwährend voranzutreiben und stehe voll und ganz hinter dem Prinzip des lebenslangen Lernens.