Clara Hattu

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About Clara Hattu

Transformer les organisations par la Diversité, l'Equité & l’Inclusion Comment créer une culture d’entreprise où chacun trouve sa place et s’épanouit?C’est la question qui guide mon engagement quotidien. Diversité, Équité & Inclusion (DEI) ne sont pas que des concepts : ce sont des leviers stratégiques pour renforcer l’innovation, l’engagement des équipes et la performance des organisations. Culture d’Entreprise & Marque Employeur sont les piliers d’une entreprise attractive, où les talents veulent venir et rester. Stratégie RH & Impact Sociétal permettent de structurer des politiques inclusives concrètes et mesurables, qui dépassent le simple affichage. Mon rôle?J’accompagne les organisations dans la mise en place de stratégies DEI ambitieuses, en alignant inclusion et performance. De la sensibilisation à la transformation culturelle, j’interviens sur l’ensemble du parcours collaborateur.rice. Expérience : Pilotage de projets transverses en entreprise et en fondation. Expertise : Référente Handicap, programmes d’égalité professionnelle, lutte contre les discriminations et marque employeur inclusive. Engagement : Construire des environnements de travail où l’équité est un moteur d’innovation et de bien-être. L’inclusion se construit ensemble. Échangeons nos expériences et idées pour faire avancer ces sujets!