Cornelia Dietz

Background

About Cornelia Dietz

Ich liebe das Lebendige in Teams und Gruppen. Außerdem bin ich ein Fan von Entwicklung und Lernen, sowohl persönlich-individuell als auch für Teams. Das Ziel allen Bemühens sehe ich darin, Beziehungen und Miteinander gut zu gestalten. Mein Bild ist, dass jeder Mensch und jedes Team die Lösungen für sein Thema bereits in sich trägt. Außerdem glaube ich, dass jeder Mensch und seine Absicht im Grunde gut sind. Daraus ergibt sich in meiner Arbeit der Fokus, • Verstehen und Verständigung zu fördern, • Zusammenhänge zu erhellen und • Entwicklung sichtbar zu machen. Wenn Sand im Getriebe ist, erforsche ich gerne mit dem Team zusammen die Hintergründe und dynamischen Zusammenhänge der Situation. Oft entstehen dadurch neue Erkenntnisse und der Weg für die eigenen Lösungen wird sichtbarer. • Meine fachliche Heimat ist die Gruppendynamik und systemische Ansätze. Die langjährige Arbeit bei Spirit Link hat mich persönlich und fachlich positiv geprägt und wertvolle Kulturarbeit gelehrt. • Methodisch greife ich gerne zurück auf die Gewaltfreie Kommunikation, das Modell des Inneren Teams und die Denkschule und Methodiken der Facilitation (gut Zuhören und wesentlich miteinander Reden; kollektives Denken; Partizipation). • Privat organisiere ich jährlich eine Veranstaltung für Menschen, die professionell mit Gruppen, Teams und Organisationen arbeiten (Das Gruppenflüsterer-Camp).