Daniel Florencio

Background

About Daniel Florencio

Profissional com mais de quinze anos de expertise em Gente e Gestão, formado em Psicologia, com pós-graduação em Gestão Executiva e inglês intermediário. Trabalhou em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais. Atua com determinação no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho, sendo um agente de transformação e desenvolvimento nas empresas por onde passou. Nos últimos dez anos, exerceu funções gerenciais, liderando equipes e desenvolvendo profissionais e as organizações nas quais esteve. Sua atuação estratégica se consolidou ao participar diretamente na definição da estratégia de RH e cultura organizacional, apoiando a alta liderança, oferecendo suporte aos gestores, líderes e zelando pela cultura das empresas nas quais atuou. Com alta habilidade de engajar e mobilizar equipes para atingir resultados excepcionais é impulsionado por seu carisma, capacidade de escuta, comunicação eficaz e domínio técnico, é conhecido por sua capacidade de planejamento, análise e execução. Trajetória marcada por projetos impactantes, como internalização de área 'anti-fraude', que resultou na economia de 2 MMI Reais mês para a empresa, implantação e reestruturação de RHs e organizações, obtenção de certificação ONA nível 2 para um hospital, além de implantação e gestão do orçamento de pessoal, com base na metodologia OBZ, entre outros. Possui visão estratégica e dedicação, têm um impacto direto nos resultados das empresas, contribuindo para o sucesso e crescimento sustentável do negócio e desenvolvimento das áreas e dos colaboradores.