Daniel Scheibinger

Background

About Daniel Scheibinger

Im folgenden möchte ich einige wenige beispielhafte Feststellungen für Produktionsleiter, Sicherheitsfachkräfte sowie Produktionsmitarbeiter aussprechen. Treffen diese Punkte auf Ihren Betrieb oder Ihre Arbeitsumgebung nicht oder nur teilweise zu und sie möchten daran etwas ändern oder erfahren was hier möglich ist, so freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Sie sind Produktionsleiter oder haben eine ähnliche Funktion - Ihre Mitarbeiter arbeiten regelmäßig in lauten Umgebungen- Ihre Mitarbeiter können im Lärm zuverlässig miteinander kommunizieren, nahezu unabhängig von der Entfernung zueinander- Warnungen über Störungen in der Produktion werden schnell und ohne Zeitverzögerung weitergegeben- Ausfallzeiten, eventuelle Ausschußproduktionen oder gar Anlagenschäden aufgrund schneller Kommunikation sind gleich null- Wartungspersonal ist auch im Lärm jederzeit und überall erreichbar. Sie sind Sicherheitsfachkraft oder haben eine ähnliche Funktion - Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens müssen Gehörschutz tragen da sie gesundheitsschädlichem Lärm ausgesetzt sind- Die Mitarbeiter können zu jeder Zeit Ihre Umgebung und damit z.B. Warntöne wahrnehmen- Es ist für alle Mitarbeiter jederzeit möglich um Hilfe zu rufen- In der Corona-Krise können die Mitarbeiter den nötigen Sicherheitsabstand im Lärm auch dann einhalten wenn sie miteinander sprechen möchten- In lauter Umgebung angesprochen nehmen die Mitarbeiter niemals ihren Gehörschutz ab um Ihren Gegenüber zu verstehen. Sie sind Angestellter und an Ihrem Arbeitsplatz besteht die Pflicht zu tragen eines Gehörschutzes- Am Arbeitsplatz können sie sich trotz Gehörschutz mit Ihren Kollegen austauschen - ein Kameradschaftliches miteinander ist trotz dem Lärm möglich- Sie fühlen sich an Ihrem Arbeitsplatz sicher, da ein Hilferuf jederzeit gehört werden wird- Sie fühlen sich effizient in Ihrer Arbeit da sie keine 30 Meter zum nächsten Kollegen laufen müssen um ihm eine wichtige, die Produktion betreffende Information zu übergeben. Im ersten Moment sind das alles Punkte die für die meisten von uns selbstverständlich sind. Aber Hand aufs Herz - wer hat im Lärm nicht schon einmal den Gehörschutz abgenommen um den Kollegen zu verstehen oder hat andere ähnliche wie die oben beschriebenen Erfahrungen gemacht. Für alle aufgezählten Situationen und noch viele mehr die Arbeit in lauten Umgebungen betreffend kann ich Ihnen eine mögliche Lösung anbieten - Sie sind nur eine kurze Nachricht davon entfernt.