Daniela Adasme

Background

About Daniela Adasme

Psicóloga y Coach Ejecutivo con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en empresas multinacionales, incluyendo la industria farmacéutica. He liderado equipos y proyectos a nivel local y regional, con foco en transformación organizacional, cultura, liderazgo, inclusión y diversidad. Mi propósito es potenciar la estrategia de personas al servicio de la estrategia del negocio, contribuyendo al logro de resultados sostenibles y al éxito organizacional. Creo firmemente que RRHH debe ser un socio estratégico, impulsando una cultura cohesionada, inclusiva y de alto desempeño, capaz de atraer, desarrollar y retener talento en entornos dinámicos. Me especializo en construir e implementar estrategias innovadoras de RRHH que impactan positivamente en la organización. Tengo experiencia en todos los subsistemas del área: atracción de talento, desarrollo organizacional, formación, gestión del desempeño, planificación de carrera, compensaciones y beneficios, relaciones laborales, comunicaciones internas y transformación cultural. Además, lidero Servicios Generales y Prevención de Riesgos, integrando una mirada transversal del negocio. Cuento con sólida experiencia en negociación colectiva y legislación laboral local. Me he destacado por mantener relaciones laborales colaborativas, resolver conflictos de manera efectiva y construir ambientes de trabajo sanos, seguros e inclusivos. Tengo visión analítica para identificar oportunidades de mejora, tomar decisiones basadas en datos e impulsar la mejora continua de procesos. Poseo habilidades estratégicas para alinear los objetivos de personas con los del negocio, anticipar tendencias y liderar iniciativas que movilicen el cambio. Me caracterizo por inspirar, guiar y generar impacto desde el liderazgo, construyendo equipos comprometidos y culturas organizacionales sostenibles. Siempre dispuesta a aprender, cuestionar el statu quo e innovar para llevar la gestión de personas al siguiente nivel.