Daniela Boiteux

Background

About Daniela Boiteux

Sólida experiência na área de Gestão de Pessoas adquirida através de vivência generalista e especialista nos subsistemas de RH, desenvolvendo estratégias e práticas alinhadas aos desafios do negócio. Atuação nos segmentos Financeiro, Call Center, Telecomunicações, Varejo, Construção, Incorporação e Imobiliário apresentando consistente capacidade de entrega de resultados, agilidade e adaptação em diversos cenários e culturas. Destaques- Formação e desenvolvimento de equipe de gestão de pessoas orientada para resultado e performance- Planejamento Estratégico de RH- Desenvolvimento de políticas corporativas e KPI's de RH- Gestão de metas corporativas, indicadores de área e planos de desenvolvimento individuais- Estratégia de Comunicação Interna- Recrutamento & Seleção, Programa de Estágio e Trainee, Aprendiz e Pessoas com Deficiência- Programas de onboarding - Treinamento Comercial, Vendas, Call Center, Comportamental, Gerencial e Técnico com desenvolvimento de soluções presenciais e à distância- Eventos, Convenções e integrações entre áreas- Gestão de Desempenho, Assessment, Mapeamento e Desenvolvimento de Talentos, Sucessão, Disseminação de Valores e Pesquisa de Clima- Consultoria Interna/Business Partner com atuação generalista relacionada aos subsistemas de RH- Remuneração & Benefícios com atuação em reestruturação organizacional e definicão de head count, cargos e salários, administração de plano de saúde, programa de qualidade de vida e gestão de benefícios- Administração de Pessoal com atuação em admissão, controle de benefícios, férias, banco de horas, ponto eletrônico e homologação- Gestão de riscos trabalhistas através do acompanhamento de ações trabalhistas, fiscalizações sindicais e do MTE- Medicina e Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento das NRs voltadas a essas áreas- Relações com Sindicato. Experiência com startups, reestruturação e implantação de RH. Vivência em cenários de fusões, aquisições e gestão familiar. Psicóloga (CRP 20849), com MBA Executivo pela COPPEAD, formação em Personal e Executive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e em análise de perfil comportamental DISC na ETalent.