Danielle MacIel

Background

About Danielle MacIel

Profissional cursando MBA em Gestão de Pessoas, graduada em Recursos Humanos, com mais de 9 anos de experiência na área, atuando em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, destacando-se os segmentos hospitalar, industrial e contabilidade. Expertise no planejamento de estratégias e gerenciamento de diretrizes focadas no aumento da performance das operações de recursos humanos da CIA, visando atingir o objetivo da empresa e aumentar a rentabilidade do negócio. Experiência consolidada na supervisão e execução completa dos processos de folha de pagamento, incluindo admissão, rescisão, cálculo e pagamento de encargos, e processamento de folha quinzenal e mensal. Forte atuação na administração de benefícios e reembolsos, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas internas e regulamentações. Habilidade na preparação de documentos para processos trabalhistas, assegurando a conformidade com as regulamentações legais e a defesa dos interesses da empresa. Participação em auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com políticas e procedimentos e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de folha e gestão de ponto. Proficiência no mapeamento e implementação de melhorias contínuas nos processos de folha, visando aumentar a eficiência operacional e a precisão dos processos de recursos humanos. Sólido conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e fornecimento de subsídios para suporte em tomadas de decisões estratégicas. Profissional altamente capacitada para trabalhar em equipe, dedicada às funções, focada em resultados e redução de custos. Organizada, responsável e flexível. Palavras-chave: Recursos humanos, gestão de pessoas, planejamento estratégico, alta performance, desenvolvimento humano, departamento pessoal, gestão organizacional, folha de pagamento, admissão, rescisão, demissão, cálculos trabalhistas, administração de benefícios, reembolsos, gestão de conformidades, gestão de documentos, auditorias, melhoria contínua, excelência operacional, análise de indicadores, gestão de KPI's, relatórios gerenciais, liderança de equipes, gestão de pessoas.