Danilly Silva

Analista De Bem-estar at Athié Wohnrath

Based in São Paulo, Brazil

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Seniority

Staff

Department

Operations

Location

São Paulo

Industry

Architecture and Planning

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About Danilly Silva

Profissional formada em Gestão de Recursos Humanos, pós-graduada em Psicologia Organizacional, com experiência nas áreas de Administração e RH em empresas nacionais, multinacionais e internacionais dos setores de varejo e engenharia. Solida visão criativa e analítica voltada para transformação e insights estratégicos no planejamento e mapeamento, desenvolvimento de pessoas e equipes, sempre com um olhar atento ao bem-estar organizacional. Analista RH, A&S, BP: Expertise e atuação estratégica na implantação de processos e melhorias em Recursos Humanos e áreas administrativas, possui ampla expertise nos subsistemas e projetos. Conhecimento em R&S por competência, T&D, Comportamento Humano Organizacional, além de diagnósticos, avaliações, acompanhamento de desempenho, PDI, clima org, saúde mental no trabalho, práticas para promover um ambiente motivador e engajado, e disseminação da cultura organizacional. Sempre comprometida na estruturação de projetos de RH e metodologias inovadoras (como design thinking), colaborando com líderes e gestores para garantir a implementação de processos alinhados às políticas e normas institucionais, experiência em administração de folha de pagamento e benefícios. Sou proativa, resolutiva em conflitos, bom relacionamento interpessoal, com habilidades consistentes em comunicação, comportamentais e sociais. Podemos conversar! Disponível para oportunidades e colaborações. Mande sua mensagem por inbox ou e-mail: danillypcs@gmail.com Palavras-chaves: recursos humanos estratégico, people & culture, recrutamento e seleção, integração, onboarding, offboarding, endomarketing, cultura e clima organizacional, projetos em RH, endomarketing, desenvolvimento organizacional, treinamentos, diversidade e inclusão, métricas de dados e resultados por competências, indicadores, relatório gerenciais, qualidade de vida, benefícios, administração de pessoas, diagnósticos, psicologia organizacional.

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