Danny Petersen

Background

About Danny Petersen

Jeg har over 25 års erfaring fra nationale og international driftsorganisationer, hvoraf de 20 år med ledelses- og personaleansvar fra 5 til 70 medarbejdere. Jeg har altid været kendt som en resultatskabende leder med focus på optimering, udvikling, organisering, strukturering, implementering og effektivisering som nøgleord for mine stærkeste kompetencer. Hvilket har givet mig mange spændende udfordringer, oplevelser og stor success samt en god bred ballast. Mine faglige kerne kompetencer er personaleledelse, ledelse af teams og afdelinger. Som leder er jeg den handlekraftige og beslutsomme type, men også den meget opmærksomme, tillidsvækkende og lyttende type. Min holdning er de bedste resultater opnås igennem medindflydelse og respekt for det enkelte individ, såvel som for mine omgivelser. Jeg formår at bryde komplekse problemstillinger, samt have en god situationsfornemmelse for løsning af daglige opgaver. Min holdning til et godt samarbejde er, at det er vigtigt der blive givet plads til alle, og alle får mulighed for at blive hørt med en god empati. Samtidig bevarer jeg fokus på, der også skal skabes en fremdrift, som kan betyde det kan blive nødvendigt at skære igennem, få taget en beslutning, og få handlet på beslutningen. Jeg befinder mig bedst i organisationer og miljøer, som er godt struktureret, men også præget af plads til løbende forbedringer/forandringer for at nå de overordnet mål. Som person er jeg social, har et godt humør, er meget engageret, loyal og ansvarsfuld. Jeg trives og motiveres i et godt arbejdsmiljø med involvering og indflydelse samt et højt informations- og kommunikationsniveau, i samarbejdet med kollegaer, ledelse, kunder m.fl.