Darija Tonkich

Background

About Darija Tonkich

Tikiu, kad lyderystė prasideda nuo drąsos pažvelgti į save. Ir nuo ten – viskas keičiasi: ryšiai, sprendimai, komanda. Dirbdama su vadovais ir komandomis matau, kad stipriausi pokyčiai vyksta ne tada, kai įgyvendinami nauji procesai, o kai atsiranda pasitikėjimas, aiškumas ir atviras dialogas. Todėl mano darbas – padėti žmonėms matyti aiškiau, girdėti giliau ir veikti sąmoningiau. Čia, LinkedIn’e, dalinuosi: įžvalgomis apie lyderystę, paremtą pasitikėjimu, o ne kontrole patirtimis iš komandų, kurios renkasi bendradarbiavimą, o ne varžybas „Penktadienio palinkėjimais vadovams“ – mažais sustojimais refleksijai Kartu su TMD Partners padedu organizacijoms, kurios renkasi ilgalaikį augimą, o ne greitus „užlopymus“. Tam taikome įvairius tyrimus ir ugdymo metodus – nuo 360° grįžtamojo ryšio ir įsitraukimo tyrimo iki vadovų ir komandų koučingo bei praktinių mokymų. Visus šiuos įrankius sieja vienas tikslas – kurti aplinką, kurioje žmonės nori ir gali bendradarbiauti. Esu ir ugdymo kortelių „Būk lyderiu“ bendraautorė, nes tikiu, kad kartais mums tereikia mažo impulso – kad žinojimą paverstume veiksmu. Mano mėgstama frazė – „palaikymo reikia visiems.“ Pasekite ar susijunkite, jei norite įkvėpimo, minčių ir praktinių būdų stiprinti pasitikėjimu grįstą lyderystę. Ir būtinai susisiekite, jei jaučiate, kad jūs ir jūsų komanda pasiruošusi augti. 🤝 +37061621503 darija.tonkich@tmd.lt