David Cenner

Background

About David Cenner

Jag leder en verksamhet som ofta beskrivs som ett av välfärdens mest komplexa och motsägelsefulla uppdrag. Idag har jag fullt ansvar för en hemtjänstverksamhet med 80 medarbetare. Det har lärt mig att hålla fokus när förutsättningarna skiftar, fatta beslut under press och skapa ordning där andra ser kaos. Mitt sätt att leda bygger på tydlighet, närvaro och tillit. Jag driver förändring tillsammans med andra och får människor att vilja vara med – oavsett om det handlar om att skapa bättre arbetsmiljö, implementera digitala system eller utveckla verksamheten i stort. Jag levererar resultat, och jag ser till att människor trivs under tiden. På sikt vill jag fortsätta bidra i roller där jag kombinerar strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och förändring, som gör skillnad både för människor och för affären. Jag trivs bäst i sammanhang där det finns vilja, tempo och utrymme att påverka, och där insatsen räknas.