Didier Imbert

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About Didier Imbert

Avec plus de 25 ans d'expérience en tant que Directeur des Ressources Humaines, je me spécialise dans le déploiement de stratégies RH innovantes et adaptées aux transformations organisationnelles. Chez EXTIME, j'ai dirigé la digitalisation des processus RH, introduit des outils modernes comme Nibelis et Elevo, et soutenu la création d'une marque employeur forte. J'ai également contribué à l'harmonisation sociale et à la négociation d'accords majeurs dans un contexte complexe, tout en accompagnant le projet Extime d'Aéroports de Paris. Mon expertise inclut la négociation sociale, la mise en place de SIRH, et l'accompagnement des dirigeants dans la définition de stratégies RH. Passionné par l'amélioration de la qualité de vie au travail, j'ai piloté des initiatives pour une gestion plus humaine et efficace des talents. Mon approche allie vision stratégique, pragmatisme et collaboration pour transformer les défis en opportunités.