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Dirk Ostheimer

Chief People & Payroll at Global Gruppe

Based in Munich, Germany

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Seniority

Director

Department

Human Resources

Location

Munich

Industry

Insurance

Company size

129

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About Dirk Ostheimer

Seit mehr als 30 Jahren beschäftige ich mich erfolgreich mit dem Thema Versicherungen und Kapitalanlage – beruflich wie privat. Profitieren auch Sie, ob als Kunde oder als Mitarbeiter, von unserem mehrfach ausgezeichneten Beratungskonzept.VOM VOLONTÄR ZUM VORSTANDBereits 1992 begann ich meine Karriere bei der jetzigen Global Assekuranz Versicherungsmakler GmbH (vormals Plückthun & Braune GmbH) als Volontär. Die Aufgaben eines Versicherungsmaklers haben mich so begeistert, dass ich schon während meines Studiums meine ganze Arbeitskraft der Weiterentwicklung des Unternehmens widmete. Nachdem ich mein ganzes Erspartes in den Erwerb einer Unternehmensbeteiligung an der Plückthun & Braune GmbH gesteckt hatte, konnte ich - nach Erteilung der Prokura - in den Vorstand der ehemaligen Muttergesellschaft der Plückthun & Braune GmbH, der Fimatrix AG wechseln, in dem ich die Ressorts Personal, Finanzen, strategische Unternehmensentwicklung und Presse verantwortete. Nachdem wir die Plückthun & Braune GmbH an einen strategischen Investor veräußert habe, wurde ich zuerst Integrationsmanager, im Jahr 2015 dann Geschäftsführer. Parallel bin ich seit 2015 Prokurist der Schwestergesellschaft Plückthun Global Asset Management GmbH. TOP-LEVEL-BERATUNG UND FÜHRUNGSVERANTWORTUNG - EINE IDEALE KOMBINATION Die Beratung meiner Mandanten in allen Fragen rund um das Thema Kapitalanlage und Versicherung, die Finanz- und die Ruhestandsplanung sind mir genau so wichtig wie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Denn gute Beratung braucht kluge Köpfe. Daher ist laufende Fort- und Weiterbildung ein Muss, um den hohen Qualitätsanforderungen, die wir an unsere Beratung stellen, laufend gerecht zu werden. Durch den ständigen Kontakt mit den Bedürfnissen unserer Mandanten kann ich erst die richtigen strategischen Entscheidungen für unser Unternehmen vorbereiten. Und auch die Personalauswahl kann so am besten getroffen werden.

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