Doudou Sow
Directeur Du Service Régionalisation De La Main-d'œuvre Immigrante at Lanaudière Économique
Based in Montreal, Canada
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Seniority
Director
Department
Public Administration & Safety
Location
Montreal
Industry
Strategic Management Services
Company size
13
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Background
About Doudou Sow
Plus de vingt années d’expérience dans les domaines de l’intégration au marché du travail, du recrutement, de l’attraction et de la rétention des talents et de l’entrepreneuriat Formateur, conférencier et auteur de quatre livres sur la question de l’intégration professionnelle des personnes immigrantes, l’identité québécoise et la régionalisation de l'immigration. Solide expertise dans le domaine de la gestion de la diversité culturelle, du mentorat, de la régionalisation de l’immigration, de l’intégration et la réintégration des nouveaux arrivants au marché du travail québécois Très bonne connaissance des politiques d’immigration québécoise et canadienne Domaines d'expertises : Service conseil en gestion de la diversité interculturelle en entreprise Portrait régional de l’immigration et de l’intégration au marché du travail des nouveaux arrivants Politiques de sensibilisation des employeurs québécois sur l’embauche de la diversité ethnoculturelle Diagnostic sur les obstacles systémiques à l’intégration économique des travailleurs immigrants qualifiés Analyse des programmes ou politiques publiques d’emploi destinés aux travailleurs qualifiés immigrants : programme Mentorat Québec-Pluriel, programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME), programme de rapprochement interculturel, Programme Mobilisation-Diversité Analyse des profils professionnels et approche interculturelle en employabilité Élaboration des stratégies d’accompagnement des personnes immigrantes et issues de la diversité dans leurs démarches de recherche, d’intégration et de maintien en emploi Développement des mécanismes de collaboration avec des partenaires du milieu institutionnel, communautaire et des entreprises privées Grande capacité de participer pleinement aux travaux de recherche (rédaction de plus de 250 articles) Capacité à travailler avec plusieurs acteurs socioéconomiques, leadership, polyvalence, facilité à communiquer
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