Edoardo Capomagi

Background

About Edoardo Capomagi

COMPETENZE- comunicazione e ascolto attivo (espongo e comunico con chiarezza cercando di rendere semplici i concetti all'interlocutore e di conoscere le sue needs)- capacità di costruire relazioni autorevoli e durature con stakeholders interni ed esterni all'Azienda - change management - leadership - pianificazione/organizzazione del lavoro in base agli obiettivi di business - teamwork e lavoro cross-funzionale per un'ottimizzazione delle opportunità, delle progettualità e del business - problem solving - business intelligence/iniziativa - competenze scientifiche/utilizzo del digital - tensione al risultato OBIETTIVI- accrescere il patrimonio delle competenze acquisite attraverso una costante gap-analysis - sviluppare in particolare alcune skills necessarie a ricoprire il ruolo di district manager - imparare a gestire risorse umane - maturare nuove esperienze professionali all'interno della propria azienda o in altre aziende