Edoardo Pala

Background

About Edoardo Pala

Durante l'esperienza presso l' UOD Formazione della ASL Taranto ho collaborato distintamente alle diverse fasi che compongono un assessment e ho costruito e successivamento valutato gli esiti di prove di tipo In-basket e di leaderless group discussion. Ho sviluppato la capacità di padroneggiare alcuni tra i pricipali strumenti di selezione e valutazione del personale, quali ad esempio: Assessment generalizzato; Assessment focalizzato; Costruzione di questionari di valutazione e di role playing. Tramite il mio background formativo universitario, ho avuto modo di approfondire diversi aspetti del settore HR. Partendo dalle premesse che hanno portato le aziende a cambiamenti strutturali che le hanno spostato il focus sul carattere della flessibilità. Ho avuto modo di approfondire come questo cambiamento abbia avuto impatto sui risvolti psicologici delle nuove identità lavorative, andando a far sviluppare di pari passo la gestione HR, a far emergere nuovi e più appropriati modelli di managment e influenzando la conseguente evoluzione normativa che caratterizza attualmente il diritto del lavoro.'. La collaborazione con Mosaicoelearning s.r.l. nel ruolo di Istructional designer del progetto che si è occupato della macro e micro progettazione di una demo per un corso e-learning indirizzato ai newcomers addetti alle vendite in Ferrari, mi ha permesso di acquisire skills nella: Progettazione di un corso di formazione attraverso i criteri della gamification. Utilizzo della piattaforma articulate. Asᴘɪʀᴏ ᴀ ᴍɪsᴜʀᴀʀᴍɪ ɴᴇʟ sᴇᴛᴛᴏʀᴇ HR ᴇᴅ ɪɴ ᴘᴀʀᴛɪᴄᴏʟᴀʀ ᴍᴏᴅᴏ ɴᴇʟʟ'ᴀᴍʙɪᴛᴏ ᴅᴇʟ ʀᴇᴄʀᴜɪᴛɪɴɢ ᴇ sᴇʟᴇᴢɪᴏɴᴇ ᴅᴇʟ ᴘᴇʀsᴏɴᴀʟᴇ, ɪɴ ʀᴇᴀʟᴛᴀ̀ ᴘʀᴏғᴇssɪᴏɴᴀʟɪ ᴄʜᴇ sɪ ғᴏᴄᴀʟɪᴢᴢᴀɴᴏ sᴜʟʟ'ᴀᴄǫᴜɪsɪᴢɪᴏɴᴇ, ɢᴇsᴛɪᴏɴᴇ ᴇ ᴠᴀʟᴏʀɪᴢᴢᴀᴢɪᴏɴᴇ ᴅᴇɪ ᴛᴀʟᴇɴᴛɪ. Ⓒ Mail: edoardo9266@gmail.com Cellulare: 3403439230