Eliah Arcuri

Background

About Eliah Arcuri

Als Teamleiter der Abteilung Projektentwicklung konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln, die weit über die übliche Projektarbeit hinausgingen. Ich konnte. als Zuhörer und Problemlöser für eine hohe Motivation im Team sorgen durch einen empathischen Kommunikationsstil die Arbeitsatmosphäre verbessern Teammitglieder dazu ermutigen, kreativ zu werden und erfrischende Lösungen zu entwickeln neue Teammitglieder so begleiten, dass sie sich im neuen (Um-)Feld sicher fühlen Aufgaben fair und kompetenzbasiert delegieren, um die Motivation im Team hochzuhalten Aufgaben fair und kompetenzbasiert delegieren, um die Arbeitsergebnisse zu verbessern Aufgaben so delegieren, dass Teammitglieder sich entwickeln und wachsen können durch flache Hierarchien und Wertschätzung eine kollaborative Arbeitsweise befördern abteilungsübergreifend arbeiten (insbes. Marketing und Recruiting) die Schnittstellenkommunikation entscheidend verbessern Einblicke in die organisatorische, operative und strategische Unternehmensführung gewinnen Impulse setzen und positive Veränderungen anstoßen Es sind Erfahrungen wie diese, die mich in der Überzeugung bestärken, dass die Arbeit in multiprofessionellen Teams und in einem integrativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld förderlich für den Unternehmenserfolg ist.