Elisa Landini

Background

About Elisa Landini

Chi Sono? Sono una persona estremamente flessibile, che si adatta a tutte le tipologie di ambienti professionali, cercando comunque, e sempre, di trovare la giusta strada per un ottimo lavoro, sia in team che non. Che cosa voglio? Sono sempre in cerca di nuovi stimoli professionali, che accrescano il mio bagaglio; ed è per questo che mi sono avvicinata al mondo del Digital Marketing, iniziando un Master con Digital Coach, con relativa work experience ed implementation Coach per poter così affiancare alla mia attività, un settore che attualmente è esploso, ed è necessario alle aziende per accrescere il proprio fatturato, e la loro rete di interazioni, specialmente in questo storico momento pandemico, che ha anticipato il totale controllo, a livello commerciale e non solo, del mondo digitale. Questo è quello di cui mi sono sempre occupata, e mi sto occupando: Contabilità ed amministrazione aziendale in toto: riorganizzazione aziendale, gestione contabilità ordinarie e semplificate, invio modelli Intrastat, ISTAT ed invii telematici. Verifica fatturazione, prima nota, cassa, registrazione banche, flussi finanziari e pianificazione pagamenti ai fornitori. Vasta esperienza nel settore ed ottime capacità organizzative. Rapporti con i funzionari degli istituti di credito, scadenziario attivo e recupero crediti. Marketing e finanza agevolata. Esperienza anche nelle gare di appalto. Gestione completa del personale dipendente, dall’assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti giuridici, previdenziali e fiscali. Gestione ed amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato, dall’instaurazione alla cessazione del rapporto di lavoro- Elaborazione paghe e contributi- Assistenza e consulenza presso le aziende- Analisi degli organici aziendali per effettuare scelte di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane. Gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali del rapporto di lavoro parasubordinato ed autonomo. Analisi dei costi d’impresa relativi al personale dipendente e parasubordinato. Analisi dei contributi e/o finanziamenti agevolati erogati dagli enti di competenza per l’eventuale ambito di applicazione, con l’espletamento delle relative pratiche per l’ottenimento.