Elisabetta Doddi

Background

About Elisabetta Doddi

Esperienza consolidata nell’area Risorse Umane di gruppi multinazionali complessi sia in ambito amministrativo che gestionale. Il percorso di crescita professionale si è sviluppato ponendo come obiettivo personale la volontà di evolvere verso una professionalità più attenta alla visione globale e strategica d’impresa, al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso strumenti che valorizzino il capitale umano. Capacità di utilizzare le competenze trasversali (soft skill) per coordinare, gestire, motivare, tra cui: Team working, Flessibilità, Problem Solving e Gestione del tempo- Consolidated experience in the Human Resources area of complex multinational groups in both the administrative and management fields. The professional growth path has been developed with the desire to evolve towards a professionalism more attentive to the global and strategic vision of the company as a personal goal, in order to achieve corporate objectives through tools that enhance human capital. Ability to use soft skills to coordinate, manage, motivate, including: Team working, Flexibility, Problem Solving and Time management.