Ellen Fernandes

Background

About Ellen Fernandes

Profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em posições estratégicas de HR Business Partner e Coordenação de RH, com sólida atuação em empresas dos setores Cultura, Transporte e Saúde. Experiência consolidada em desenvolvimento organizacional, cultura, liderança e gestão de talentos, liderando equipes regionais no RJ, PE, PA e SP. Atuação direta com a alta liderança na implantação de programas de carreira, sucessão, avaliação de desempenho (PDI e Feedback), planos de cargos e salários, clima organizacional e indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, engajamento, custo e diversidade). Responsável por ações de endomarketing, fortalecimento da cultura corporativa, e suporte à transformação organizacional. Participação ativa em iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DE & I), contribuindo para a construção de ambientes mais diversos, éticos e inclusivos. Perfil analítico, com visão sistêmica, foco em resultados e capacidade de influenciar lideranças em ambientes dinâmicos e multissetoriais. MBA em Liderança e Gestão de Pessoas pela UFRJ e graduação em Pedagogia pela UERJ.