Elma Hammouda

Background

About Elma Hammouda

Bienvenue sur mon profil! Actuellement, je suis IT Talent Acquisition & Campus Manager, un poste qui me permet de conjuguer ma passion pour l'humain et mes compétences en gestion des ressources humaines dans le secteur IT. Mon parcours débute avec une formation scientifique, ayant obtenu mon baccalauréat en mathématiques. Ensuite, j'ai choisi de m'orienter vers une filière qui allie la science et l'art : la Gestion des Ressources Humaines. J'ai poursuivi mes études avec une licence en Sciences de Gestion, spécialité Gestion des Ressources Humaines, suivie d'un master professionnel en Gestion des Ressources Humaines et Développement des Compétences. Pour enrichir mon parcours, j'ai obtenu des certifications, notamment en tant que consultante en profil Nova (spécialiste du profiling) et un Certificat Talent Acquisition de l'Université Paris-Dauphine. Dans mon rôle actuel, je participe à piloter l'intégralité du processus de recrutement dans le domaine IT, de la définition des besoins à l'intégration des talents. Cela inclut une étroite collaboration avec les équipes techniques et les managers pour identifier les profils recherchés, mais aussi un suivi personnalisé des candidats tout au long de leur parcours. Je m'investis également dans la gestion des partenariats avec les écoles et universités pour attirer les meilleurs talents dès leurs premières années d'études. De la participation à des événements de job dating à l'animation de conférences et d'ateliers, je mets tout en œuvre pour créer des liens solides entre les étudiants et notre entreprise. Mon rôle va au-delà du recrutement. Je veille à promouvoir une marque employeur qui reflète nos valeurs et notre culture, en veillant à ce que chaque interaction avec notre entreprise soit une expérience positive et enrichissante pour les candidats