Eric Laporte

Background

About Eric Laporte

Avec plus de vingt (25) ans dans le domaine des technologies de l’information, notamment dans le milieu de l’éducation, je suis en mesure d’influencer positivement le développement des TI au sein des organisations pour préparer l’avenir. Motiver une équipe afin de permettre à chacun d’y développer pleinement son potentiel favorisant ainsi son sentiment d’appartenance et son engagement, voilà l’une de mes missions au quotidien. Au cours de ma carrière, j’ai eu l’occasion de coordonner de nombreux projets technologiques impliquant des membres de l’organisation ainsi que plusieurs sous-traitants. Je suis habile à négocier, gérer les priorités ainsi qu’à organiser et ordonnancer le travail. Visionnaire et reconnu pour mon leadership et faisant preuve d’un excellent jugement, je sais identifier les enjeux menant au succès d’une organisation. Innovateur et continuellement en formation, je me fais un devoir de demeurer à l’affût des développements liés aux technologies de l’information, ainsi qu’aux enjeux en lien avec la gestion des ressources humaines tels que la reconnaissance et la bienveillance pour ne nommer que ceux-ci dans lesquels je me reconnais pleinement. Ne me limitant pas à l’acquisition de nouvelles connaissances, j’applique donc les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines, financières, matérielles et en matière de cybersécurité. Ma philosophie est très simple. À l’écoute des besoins des individus, le respect est très important pour moi et essentiel à la réussite d’une organisation. Amener les membres de l’équipe à identifier les opportunités et à déceler les faiblesses afin de mieux satisfaire les besoins de la clientèle au quotidien fait partie de mes forces. Selon moi le client, mérite d’être au centre des préoccupations, car sa satisfaction est la raison d’être d’un service TI. L’un des secrets au cœur du succès d’un excellent service à la clientèle est de considérer le client comme le ferait une entreprise privée, où existe la concurrence, en déployant tous les efforts nécessaires afin de satisfaire ses besoins. Le bien-être des employés et la collaboration entre les membres d’une organisation sont également très importants pour moi.