Erwin Boom

Background

About Erwin Boom

Met mijn enthousiasme, humor en coachende manier van leidinggeven ben ik altijd bezig met vertrouwen, verbinden en versterken om samen passend onderwijs te geven aan de leerlingen op basis van een duidelijke visie. Vrijwel altijd is lichte aansturing voldoende, maar soms is daadkrachtig optreden noodzakelijk. De basis ligt bij goed onderwijs, maar ik heb het lef om zaken soms net even anders te doen. Het woord lef komt oorspronkelijk uit het Hebreeuws en betekent hart. Wat ik doe, doe ik ook vanuit mijn hart. Ik maak mensen (weer) eigenaar van hun werk en geef mensen het vertrouwen en de ruimte om te ondernemen en zich verder te ontwikkelen. De groepsdynamiek is van grote invloed op het werkplezier, werkdrukbeleving en de prestaties op het werk. Ik maak mensen bewust van hun eigen handelen en stel ze de vraag:"In hoeverre draagt jouw handeling direct of indirect bij aan beter onderwijs voor onze leerlingen?" Als (interim) bestuurder maak ik gebruik van mijn brede expertise. Mijn analytische manier van denken gebruik ik om complexe problemen snel te doorgronden en diverse oplossingen te bedenken. Op het gebied van bedrijfsvoering zie ik vrijwel altijd verbeterpunten ter ondersteuning van het primaire proces. Hierbij let ik vooral op de afstemming van de verschillende beleidsgebieden. Doordat ik omgevingsbewust ben zie- en benut ik kansen voor samenwerking met andere (externe) partijen als dat een bijdrage kan leveren aan beter onderwijs.