Evert Jacobs

Background

About Evert Jacobs

In vervolg op diverse ontwikkelingen binnen mijn werk, heb ik besloten mijn toekomst te herijken. Gezien de vele transities heb ik ook bij mijzelf eens goed stilgestaan bij de vraag hoe mijn toekomstige functie eruit mag zien. Voor mij is het helder dat ik een combinatie zoek van alles, waar ik in het verleden blij van werd, waar mijn hart tijdens mijn werk sneller van ging kloppen. Niet noodzakelijk een managementfunctie maar meer een combinatie van rollen. Niet zozeer de rol van een traditioneel leidinggevende, maar meer de rol van teamcoach. Een functie welke gerust een werkweek van 24 tot 32-uur mag omvatten. Met veel voldoening heb ik altijd mijn deskundigheid en gedrevenheid ingezet om de kwaliteit van leven van anderen te verbeteren. Een cliëntvraag en zijn/haar verwachtingen overtreffen is altijd mijn streven. Ik heb mijn ervaring opgebouwd rondom de meest complexe zorgvragen. Middels multidisciplinaire samenwerking, coachend leiderschap en mijn analytische vermogen werden er mooie resultaten bereikt. Daar waar de ander afhaakte, zag ik juist de uitdaging! Samenwerking is voor mij een essentieel onderdeel in mijn werk. Als coachend leider breng ik graag uiteenlopende teams op een hoger niveau, door teamsamenstellingen en -processen te optimaliseren, hulpvragen goed te analyseren, hoofd en bijzaken te scheiden en te vertalen naar mogelijkheden binnen teams en afdelingen. Werkend vanuit wederzijds respect voor elkaars expertises en het geloof dat elk mens kan groeien en door ontwikkelen in zijn vak. Ik moedig dan ook graag cliënten en medewerkers aan hun eigen ontwikkelpotentieel te zien zodat ze zelf aan de slag kunnen om zich door te ontwikkelen.