Fabio Cacciotti

Background

About Fabio Cacciotti

Mi chiamo Fabio Cacciotti, ho 35 anni e dopo uno stage in ambito HR in Bristol Myers Squibb, nel 2017 approdo in Manpower dove ho ricoperto il ruolo di HR Recruiter-Talent Acquisition fino al 2021. Dal 2021 fino a Novembre 2024 ho ricoperto il ruolo di Senior Talent Acquisition Partner per Takeda, multinazionale farmaceutica (tramite Korn Ferry), occupandomi di tutto il processo di selezione end-to-end ed interfacciandomi con gli stakeholder interni. Attualmente ricopro il ruolo di Talent Acquisition & Employer Branding Lead presso Consorzio Eteria, azienda che opera nel settore delle grandi infrastrutture e construction. Anche se ho una formazione legale, essendomi laureato nel 2014 in Giurisprudenza, presso l'università LUMSA di Roma, la mia personalità mi ha portato ad essere in contatto con molte realtà associative locali, interfacciandomi con molte persone, condividendo idee, cimentandomi in sfide sempre nuove come giornalismo e webradio (in cui ho ricoperto anche il ruolo di speaker), partecipando a concorsi letterari. Dopo la laurea ho potuto fare esperienze di vita importanti, avendo studiato la lingua inglese prima a Toronto, Canada e poi presso l'Università di Greenwich, Londra, dove ho conseguito un Master in International Human Resources Management. Tutte queste avventure hanno tirato fuori in me una grande propensione nel relazionarmi con il prossimo, ad interagire in un contesto articolato ed internazionale, a sfidare con entusiasmo ogni problematica cercando di affrontare ogni situazione con occhio diverso e idee differenti, non scordando mai di guardare il bicchiere sempre mezzo pieno e mai mezzo vuoto.