Ferda Yilmaz

Background

About Ferda Yilmaz

Atama, terfi ve görev değişikliği süreçlerini uçtan uca yöneterek organizasyonel verimliliğin arttırılması,Mavi yaka vekalet süreçlerini etkin bir şekilde yönetilmesi,Değerlendirme merkezi uygulamalarıyla (Assessment Center) yetenekleri objektif ve kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi,Performans değerlendirmeleri ve kalibrasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,İş yükü analizi değerlendirmesi ile norm kadro ihtiyacının belirlenmesi,İş sürekliliği ve geliştirme alanlarında mentörlük edilmesi,Bütçe hazırlanması, fiili bütçe takibi, KPI takibi ve raporlanması,A3 hazırlanması, verimlilik, maliyet, kazanç, proje ve sistem geliştirme çalışmalarının yürütülmesi,Aylık faaliyet raporlarının hazırlanması, yürütülmesi,Dokümantasyonların revizyonu, yeni doküman hazırlanması,ISO 9001 denetim hazırlıklarını yürütülmesi,Birimlere OKR ile hedef yönetimi koçluğunun aylık yürütülmesi ve mentörlük edilmesi,Çalışan memnuniyetini arttırıcı faaliyetlerin planlanması, geliştirilmesi, görüşmelerin sağlanması,Ensemble süreçlerinde bölümün iş akışlarına dair süreç tasarımları, riskleri, MBB, PI hedeflerinin çizilmesi, revizyonu,Yalınlaşma, standardizasyon, sorun çözme, iş süreci yönetimi, DF, Risk aksiyon planlama süreçlerinin yürütülmesi.