Fernanda Ribeiro

Background

About Fernanda Ribeiro

Transformar cultura em potência de crescimento. Desenvolver pessoas como estratégia de negócio. Psicóloga de formação, pós-graduada em Gestão Estratégica de RH e Master Coach, sou apaixonada por desenvolver pessoas e construir ambientes em que talentos florescem e resultados acontecem. Hoje, lidero a área de DHO em uma empresa de tecnologia com 3.600 colaboradores, onde transformo desafios em soluções com impacto. Atuo com visão sistêmica e foco em estratégias que integram performance, cultura e experiência do colaborador. Alguns dos projetos que conduzo por aqui: • Construção de jornadas de desenvolvimento para Carreiras Tech • Estruturação das trilhas de Performance, preparando líderes para momentos PDI & Feedback • Desenvolvimento de líderes, sucessores e talentos estratégicos • Fortalecimento da jornada de trainees, estagiários e aprendizes • Evolução da experiência do colaborador, do onboarding ao offboarding Acredito que pessoas valorizadas, entregam mais, influenciam mais e transformam mais. Meu compromisso é com uma liderança que mobiliza, com culturas que sustentam e com um RH protagonista do negócio. Apaixonada por desenvolver pessoas e movida pelo desafio de construir o futuro do trabalho.