Filippo Contino

Background

About Filippo Contino

Dirigente con esperienza ultra-trentennale in tutti gli ambiti delle Risorse Umane.Studia Economia Aziendale all’Università di Palermo.Dal 1986 al 1998 lavora in Enel dove, nell’ambito HR, si occupa di Amministrazione del Personale, Selezione, Gestione, Affari Sindacali, con responsabilità crescenti.Dal 1998 al 2006 assume la responsabilità della Direzione HR Sicilia e Sardegna.Dal 2006 al 2009 diviene HR Manager di Macro Area di Enel Distribuzione, garantendo la gestione e lo sviluppo delle risorse umane e le relazioni sindacali per circa dipendenti.Dal 2009 al 2013 ricopre il Ruolo di Responsabile Relazioni Sindacali Infrastrutture e Reti, gestendo le Relazioni sindacali nazionali e locali, il contenzioso individuale e collettivo e il monitoraggio sulla normativa del lavoro e contrattuale per circa dipendenti.Da gennaio 2014 al settembre 2020 è Responsabile delle Relazioni Industriali della Country Italia del Gruppo Enel, esperienza in cui utilizza le sue competenze di HR Manager per la negoziazione e conclusione di Accordi Nazionali innovativi (Smart Working, Banca Ferie, Alternanza Scuola Lavoro.) e sulla gestione del turn over e la pianificazione ottimale degli organici Enel, riconosciuti quali best practices sul tema del ricambio generazionale a livello nazionale.Le sue responsabilità comprendono anche il Welfare, i Fondi Pensione e Sanitari per i dipendenti del Gruppo, il coordinamento della contrattazione di settore (ultimo rinnovo del CCNL elettrico firmato a ottobre 2019), il contenzioso del lavoro e le relazioni con le Federazioni Sindacali Europee e Globali per conto del Gruppo Enel.Dal 2015 al settembre 2020 è componente della Giunta di Elettricità Futura, del Comitato Tecnico Relazioni Industriali e Affari Sociali di Confindustria, di Assolombarda e di Unindustria, dove contribuisce al dibattito e alle proposte di azione per la modernizzazione del sistema di Relazioni Industriali italiano.Recentemente ha anche fatto parte di un Gruppo ristretto di Responsabili aziendali sul rinnovamento delle Relazioni Industriali italiane ed internazionali costituito presso il MISE.Dal settembre 2020 al febbraio 2022 è Senior Advisor HR e Relazioni Industriali di Elettricità Futura -Imprese Elettriche Italiane associata a Confindustria ed a Confindustria Energia. Dal febbraio 2022 al maggio 2023 è Responsabile People Management & Compensation presso il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Attualmente è Responsabile HR Policies, Labour Legal & Industrial Relations del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane