Florian Duquesne

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About Florian Duquesne

À propos de moi : Avec une passion profonde pour l'entrepreneuriat, l'éducation et le multiculturalisme, je me suis engagé dans une mission pour transformer l'apprentissage des langues et la compréhension interculturelle en expériences enrichissantes et accessibles à tous. En tant que Directeur associé de Lyon-Langues by Inflexyon, je pilote non seulement une école de langues révolutionnaire mais aussi un centre interculturel qui est le premier en France à offrir un véritable écosystème de services autour des langues. Ma carrière débute dans le domaine du marketing et de la gestion, où j'ai acquis une expertise en développement d’entreprise, management d'équipe et stratégie commerciale. Ces compétences m'ont permis de co-créer et de développer des projets variés allant de l'hôtellerie avec Accor à des initiatives entrepreneuriales dans le domaine de l'éducation et de l'interculturel. Je crois fermement en l'impact positif que l'éducation et la communication peuvent avoir sur notre monde. C'est pourquoi, à travers Lyon-Langues by Inflexyon, nous nous efforçons non seulement d'enseigner des langues mais aussi de bâtir des ponts entre les cultures. Nos programmes, allant de la formation linguistique au soutien scolaire, en passant par les ateliers culturels, sont conçus pour ouvrir des portes, élargir les horizons et enrichir les vies. Mon engagement dépasse le cadre professionnel. En tant que membre actif de la FFP et de la CPME Auvergne-Rhône-Alpes, je contribue à l'avancement de la formation professionnelle et au développement économique régional. Ma vision est celle d'une communauté mondiale unie par le respect, la compréhension et la collaboration. Ce que je fais - Direction et vision stratégique pour Lyon-Langues by Inflexyon, en mettant l'accent sur l'innovation dans l'enseignement des langues et la création d'un espace interculturel inclusif- Gestion et développement d'entreprise, depuis l'élaboration de l'idée initiale jusqu'à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces- Leadership et management d'équipes, en cultivant un environnement de travail positif et en motivant les collaborateurs à atteindre l'excellence- Engagement communautaire et humanitaire, à travers le soutien à divers projets artistiques, sportifs et humanitaires, renforçant ainsi le lien entre les affaires et le bien social.