Floriane Carret

Background

About Floriane Carret

Issue d'une école de gestion avec pour spécialité les ressources humaines, j'ai débuté mon parcours en me spécialisant dans le recrutement d'ingénieurs. D'abord dans l'aéronautique et par la suite en IT. Souhaitant me généraliser, j'ai intégré 2 ans plus tard une start up de conseil en ingénierie d'une dizaine de collaborateurs. Cela a commencé par le recrutement de nos collaborateurs et cela s'est poursuivi par la gestion des ressources humaines, par la création et le déploiement des process mis en place dans les nouvelles agences du groupe. Responsable RH et pilote de la politique RH du groupe, j'ai également été en charge de la communication et de évènementiel. La start up a bien grandi et elle a atteint en 2020 les 700 collaborateurs! Fort de sa croissance et souhaitant affirmer son positionnement d'acteur incontournable du conseil dans la santé, le groupe fait le choix de réaliser des acquisitions tels que CVO-Europe créé en 1995, référent du conseil dans le secteur pharmaceutique et Soladis société créée en et disposant d'une expertise reconnue dans le domaine de la data. C'est dans ce contexte de croissance que nous avons décidé de créer un service dédié à la communication, à l'identité et que j'en ai naturellement pris la direction. Disposant d'une très large connaissance du groupe et véritablement porteuse de ses valeurs, j'ai désormais pour rôle de piloter les projets, de veiller à la visibilité du groupe et de garantir son image de marque.