Floris van Ommen

Background

About Floris van Ommen

Helpt organisaties radicaal anders te leren en continu verbeteren. Ik geloof in het organiseren van meer autonomie en meer werkplezier waardoor professionals zelf duurzaam betere resultaten behalen. Ik ben een enthousiaste verbinder, gewend om aansluiting te maken met werkvloer, bestuur en alle tussenliggende niveaus. Verantwoording 2.0 = vanuit een positieve mensvisie ieder individu bekrachtigen en het gereedschap geven om het juiste gesprek op het juiste moment te voeren. Slim, transparant, effectief en leuk! Team Genie heb ik opgericht vanuit een bewezen achtergrond in het verbeteren van zorgorganisaties. Ruime ervaring met alle facetten van organisatieveranderingen van ontwerp tot begeleiding en borging, procesontwerp en procesverbetering, besturing (systemen, informatie en processen), leiderschap (ontwikkeling, coaching en begeleiding), en ondersteunende processen (zoals Finance, ICT en HRM). Helps organisations to learn and continuesly improve in a radical different way. I believe in organising more autonomy and more fun in the workplace, enabeling professionals to achieve better results in a sustainable way. I am an enthusiastic people connector, used to linking workfloor to the board, including all organisational layers in between. Accountability 2.0 means positive empowerment of individual workers, giving them the right tools to have the right conversation about the right topics, at the right time. Smart, transparant, effective and fun! I founded Team Genie from a background and a demonstrated history of improving in the hospital & healthcare industry. Strong business development professional skilled in business process, business process design, business administration, leadership and coaching, business transformation, and management. Experience with supporting processes like finance, ICT and HR.