Franck Cherpin

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About Franck Cherpin

Mon offre est de libérer la performance, les talents et l'entreprise. Libérer la performance organisationnelle, opérationnelle, culturelle et collective pour aider les entreprises à développer leur potentiel inné. Peu d'entreprises le connaissent et pratiquent annuellement des politiques de réduction de coûts pour répondre aux sirènes des besoins court-termistes en oubliant que leur valeur ajoutée se situe véritablement dans l'humain qui la compose. Libérer les talents pour permettre à chacun de s'engager, de s'épanouir, de prendre plaisir et d'être en capacité de donner tout son potentiel pour le bien commun et la performance globale. Libérer l'entreprise pour adapter les structures aux marchés d'aujourd'hui, aux nouveaux besoins générationnels, rendre à la communication toutes ses lettres de noblesse, innover le management vers le leadership, considérer et se considérer pour instaurer un vrai sentiment d'appartenance. A chaque étape de mon parcours professionnel au sein de PME, ETI et grands groupes j’ai endossé diverses responsabilités telles que la direction de projets d’amélioration de la performance, le coaching de dirigeants et managers, l’analyse d’affaires, la conduite du changement, la stratégie et le développement des prestations e-services, le management par la qualité et l’amélioration des processus métiers. Toujours avec le même objectif : la performance par la satisfaction des clients et collaborateurs. En résumé, améliorer la performance de 10 à 40%, c'est simple! Ensemble ayons le courage de la créativité. Je vous accompagne… Leviers - Performance Opérationnelle, Organisationnelle, Collective et Culturelle - Coaching des Dirigeants, Leaders et Gestionnaires - Innovation Managériale - Management par Objectifs Qualitatifs - Maîtrise des coûts cachés #Performance #Opérations #Organisation #Bienêtre #Libération #Entreprise #Croissance #Coûtscachés #Coaching #Dirigeant #Comportements #Management #Leadership #Absentéisme #Désengagement