Frode Hestnes
Kommunalsjef Mestring Og Helse at Tønsberg Kommune
Based in Tønsberg, Norway
7-day free trial · no credit card
Seniority
Director
Department
Public Administration & Safety
Location
Tønsberg
Industry
Government Administration
Company size
1.1K
Contact information
Reveal Frode's email and phone
Direct contact data is gated. Sign up and reveal. You only pay for verified records.
f•••••••@tonsberg.kommune.no
Phone
5 credits+47 ••• •••• ••••
You only pay for valid records. Bounced emails and disconnected numbers cost nothing.
Background
About Frode Hestnes
Jeg er en mann på 46 år bosatt i Re kommune, gift og to jenter på 15 og 12 år. Jeg kjenner det offentlig meget godt, og har et bredt nettverk innenfor både lokale, regionale og nasjonale fagområder. Jeg var i 2017 så heldig å bli utnevnt som statssekretær for helseminister Bent Høie og fikk jobbe tett med han og departementet innenfor alle fagområder. I løpet av min tid hos helseministeren ble jeg forespurt om å tiltre som statssekretær for statsministeren med ansvar for helse, kommunal- og kulturdepartementet. Tiden som statssekretær har lært meg utrolig mye og jeg har opparbeidet en kunnskap om prosesser rundt statsbudsjett, stortingsmeldinger og tilskudd som jeg mener vil være nyttig kunnskap. Jeg har også opparbeidet meg en solid ledererfaring opp gjennom min yrkeskarriere, først som avdelingsleder i kommunen,før jeg i Antidoping Norge ble avdelingsleder, deretter ass.daglig leder og til slutt sjef Samfunnskontakt. Jeg har i Antidoping Norge hatt ansvaret for administrasjonsavdeling, med regnskap, offentlig søknader, rapportering, styreoppfølging og personalpolitikk. Veien videre gikk til Drammen kommune der jeg var virksomhetsleder for hjemmetjenester og institusjon i en kommunedel, før ferden gikk til Holmestrand og rollen som kommunalsjef for helse og velferd. Jeg har også tatt en videreutdanning i personaladministrasjon, ledelse og arbeidsrett, samt nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten. Som leder er jeg opptatt av å bygge lag og at de ansatte sammen gjør hverandre gode. Vi har alle styrker og potensiale, og det er min jobb som leder å få frem disse hos de ansatte for på denne måten å bygge gode team. Spesielt i lederstillinger vil det være viktig at jeg som leder bruker de dyktige og dedikerte ansatte på en slik måte at de føler at de bidrar og får brukt sitt potensiale. Jeg, som leder, er tydelig på at jeg ikke kan alt, og har stor respekt for at det finnes andre i en organisasjon med gode fagkompetanse.
Decision-makers
Other people at Tønsberg Kommune
Build a list of verified contacts at Tønsberg Kommune
Free for 7 days · 50 credits · no card · only pay for verified records.
Reach more buyers like Frode
250M+ professionals with verified email and phone. You only pay for records that actually verify.
7-day trial · no credit card · cancel anytime